现场案例

国企电商：法务助手省下一个编制

省属国企的子公司，服装、美妆、数码十几条线。系统已经有了，人不能按业务再加人。

法务少招了一个人。办公用品没货时，不用再等人回消息，到柜子前就能查。

现场

办公系统、进销存、数据平台都有。领导说的是：数字化已经领先，能不能再往 AI 走一步。

原来怎么做

合同、报销、合规靠老人脑子。编制卡住，懂电商的人也不一定愿来。

卡在哪

这句话本身不是需求。现场的问题是业务在长、编制不长，法务财务被单据淹没。

AI 放在哪

把历史合同和业务信息拿来先筛风险条款，法务做最后确认。小的行政场景单独做，比如办公柜没货时不用再等人回消息。

可以照着看的几步

1. 1.把「上 AI」收成一个岗位上重复的判断。
2. 2.法务先做条款筛查，不定责交给模型。
3. 3.再做一个行政每天都碰到的小事。
4. 4.省下的编制写给管理层，把操作写给干活的人。

整理自 Datawhale《FDE案例100》（2026-09-06）。这里只留场景、原来的做法、AI 放在哪、结果和坑。